S36沙龙会

新员工青训班入职培训营
，带你迅速融入GZDI Family

S36沙龙会集团培训系统框架中
，别离针对新员工、通常员工、后备人才与骨干、部门辅导、高层治理分歧的培训需要与指标
，进行多档次分级造就。同时选取网络进建课程
，拓宽了进建时空７⒄棺芄ご蠼蔡谩⒈砥缸掖蠼蔡谩⑼缰辈ァ⒁滴竦枷虿棵拍谘档榷嘣呐嘌敌蛄。此表
，还进行了跨专业跨部门的构筑规划创作、景致园林、EPC、工业遗产等主题沙龙分享
，营造浓密的进建和互换氛围。

每年100多名中层、基层治理人员及后备人才参加了飞跃打算、腾飞打算治理培训班
，该培训项目是我院人才造就的一次创新索求
，有利于治理人员急剧适应集团化、企业化运营
，提升治理能力
，拓展治理思想
，从而进一步优化我院人才规划与梯队建设工作。